集团公司召开技能比武活动工作调度会

发布时间：

2024-06-25 10:50

来源：

玉皇报

本网讯 6月24日上午，集团公司召开技能比武活动工作调度会，集团公司副总裁安华亮，集团综合办公室主任武洪涛，集团相关部门负责人及各分公司分管负责人、裁判长等出席会议。

会议由集团综合办公室主任武洪涛主持，集团工会副主席韩月红宣读了《关于下发玉皇集团技能比武活动秩序册的通知》，介绍了本次活动的相关情况。

会上，集团公司副总裁安华亮进行了工作安排和部署。

一是提高认识。技能比武活动是公司的一件大事，今年春季运动会之后就纳入了集团的工作日程。成立了技能比武活动领导小组，总裁任技能比武活动领导小组组长，我兼常务副组长，具体指导和安排、统筹技能比武工作。其他副总裁及分公司总经理均是副组长，集团相关部门及分公司分管负责人为成员，各部门、各公司都成立了相应的组织和机构,各公司分别开展了技能比武、岗位练兵等活动，大家摩拳擦掌、跃跃欲试，决心在比武中拿出看家本领，取得优异成绩。

二是精心准备。从5月中旬到6月下旬，集团技能比武活动领导小组包括各专业的负责同志、各公司的裁判和专业的负责同志都做了大量富有成效的工作。

活动即将开始，希望大家在前期准备的基础上，更加科学合理的服务好这四天的竞赛活动。第一要足够重视，比赛选手要提前做好安排，非特殊原因，就要严格按时按点按要求操作。第二是搞好服务，天气炎热，各公司要为裁判员、参赛选手包括工作人员的防暑降温工作做好服务，创造一个尽可能好的比赛环境。

比赛中，各位裁判长都是有一定级别的领导干部，有较高的境界和格局，希望在评判中一定要站在公开、公平、公正、客观、真实、准确的立场上。玉皇的员工不论在那个公司上班，都是公司的员工，都是一家人，好就是好，差就是差，一定要一碗水端平。

三是营造氛围。宣传方面，各分公司要利用好板报、电子屏等平台，集团玉皇报、网站、信息平台、企业微信要进行及时报道，及时更新每天的赛况，像春季运动会连续跟踪报道一样，可以做成短片，可以精彩图文等形式及时把大家勤奋务实的工作精神状态展示出来。

作为裁判员、裁判长，发现不对、不好的方面，比赛后可以给员工点评一下，出错出在哪，哪个操作不当，哪个不规范，这时候给员工解疑释惑，纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。员工会怀着感恩的心态改变自己。及时指正和纠偏，就是人文关怀。

四是学习先进。技能比武是为了发现人才，学习先进是为了共同进步。董事长提出的崇德、重才、敬业、务实、创新的理念，可见人才的重要性。比武活动后，要在公司内掀起学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围，这是公司开展技能比武活动的初衷，希望在大家的共同努力下圆满落幕，希望各位参赛选手通过不懈努力取得优异赛绩。

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